Geberit Türkiye, yönetim kadrosundaki yüzde 50 kadın oranıyla sıhhi tesisat sektöründe kalıpları ortadan kaldırıyor
Sıhhi tesisat ve vitrifiye sektörüne yönelik geliştirdiği çözümlerle kullanıcılarına zamansız ürünler sunan Geberit Türkiye, yüzde 33 kadın çalışan oranı sayesinde toplumsal cinsiyet eşitliğine dair kurum içinde attığı adımlarla fark yaratıyor. Çeşitlilik ve kapsayıcılık odaklı insan kaynakları politikası gereği kadınların iş yaşamına katılımını da önemseyen marka, faaliyet gösterdiği tüm ülkelerde sektörüne öncülük ediyor. Yönetim kadrosunda yüzde 50 kadın oranına sahip Geberit Türkiye, çeşitlilik ve fırsat eşitliğini her biriminde stratejik boyutta ele alıyor. Markanın Pazarlama ve Kurumsal İletişim Müdürü Savaş Çağlar, Finans ve İnsan Kaynakları Müdürü Ceren Sinem Ertaş ve Ürün Yönetim Bölüm Müdürü Nazan Şeremet, sektörde cam tavanları delmenin önemini Geberit Türkiye örneğiyle aktarıyor.